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Terça-feira, 21.08.12

A ABTD/PR - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento do Paraná, entidade empresarial sem fins lucrativos atua em todo o estado do Paraná há mais de 11 anos, consolidando-se como entidade que mais promove eventos nas áreas de Gestão de Pessoas, Liderança, Responsabilidade Socioambiental e Sucessão Familiar.

Entre seus eventos destacamos::

  • CNRS - Congresso Nacional de Reponsabilidade Socioambiental
  • CLARH - Congresso Latino-Americano de Recursos Humanos
  • ENARH - Encontro Nacional de Recursos Humanos
  • Workshop de Liderança
 
Objetivo geral do congresso Objetivos específicos

Propiciar um ambiente de interação, disseminação das ações, práticas e conceitos das organizações sobre Gestão de Pessoas, incentivando o desenvolvimento de projetos e atividades empresariais com os novos modelos de gestão.

  • Reunir especialistas da área de Gestão de Pessoas, promovendo integração, troca de informações e geração de conhecimento sobre os conceitos, práticas e realizações na área de RH.
  • Apresentar cases de sucesso promovendo a reflexão de como gestores e executivos podem estimular e aplicar as novas práticas de gestão de RH em suas organizações.
 

Data: 29 de setembro de 2012
Local: Teatro Marista - Londrina/PR

 
  • Desafios empresariais e suas implicações para a gestão de pessoas
  • Transformação de RH
  • Um olhar para o futuro
  • Importância das pessoas para a performance da organização
  • Os principais desafios do RH e o que os executivos mais demandam da área
  • Como é o RH das organizações na visão dos executivos de negócios
  • A área de RH cada vez mais estratégica
  • Potencial de geração de valor de RH
  • O RH alinhado às propriedades do negócio
  • Modelo emergente de gestão do RH
  • Recursos Humanos e o século XXI
  • RH como negócio
  • O papel do consultor interno
  • Processos de recrutamento e seleção
  • Cargos, salários e benefícios
  • Conceitos e práticas de T&D
  • Gestão de desempenho
  • Endomarketing
  • Planejamento de Recursos Humanos
 

Expectativa de 900 participantes entre Empresários, Executivos e Gestores de Pessoas.

  • Iniciativa privada e pública: Na área de Gestão de Pessoas.
  • Governo: Estrategistas de governo, coordenadores e executores de programas.
  • Fundações e Institutos empresariais.
  • Decisores estratégicos: diretores, gerentes, autoridades.
  • Decisores técnicos: profissionais do terceiro setor.

Autoria e outros dados (tags, etc)

por INESUL às 13:09


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