Saltar para: Post [1], Pesquisa e Arquivos [2]



Mais sobre mim

foto do autor


Subscrever por e-mail

A subscrição é anónima e gera, no máximo, um e-mail por dia.

calendário

Novembro 2012

D S T Q Q S S
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930


Pesquisar

 


Como uma comunicação aberta e trasparente pode fazer diferença no seu dia a dia

Segunda-feira, 12.11.12

Por Fernanda Fonseca* | Comunidade Mais

Não importa qual papel você desempenha, seja dentro da empresa, em uma equipe específica de trabalho ou mesmo na sua família. Se você quer conquistar a confiança das pessoas com as quais se relaciona deverá se comunicar de forma aberta e transparente.
 
Saber se comunicar bem vai muito além do uso adequado das palavras. É, antes de tudo, saber ouvir para, com isto, compreender os valores e motivações das pessoas com as quais você se relaciona. 
 
Somado a isto, você precisa saber se comunicar consigo mesmo, ou seja, compreender claramente quais são suas motivações e desejos.
 
Estes são os dois elementos-chave para conseguir desenvolver um diálogo aberto e transparente com o outro:
 
Conhecer a si mesmo ( o que me motiva ) + Saber ouvir ( o que o outro pensa e quais são suas motivações )
 
O resultado desta soma é outra soma:

Ideias claras ( quais são os pontos em comum ) + Confiança ( vamos fazer juntos )
 
Assim, deixo algumas dicas para que você possa refletir e, com o tempo tornar a comunicação transparente uma prática do seu dia a dia:
 
- Valorize o tempo que passa ao lado das pessoas, aproveite para perguntar e ouvir novas ideias e opiniões
 
- Reserve um tempo para refletir sobre si mesmo, o que te motiva e o que deseja de forma mais imediata e a longo prazo

- Faça um balanço dos seus dias, pense em algo novo que aprendeu ouvindo alguém e o que alguém possa ter aprendido com você

- Reflita e perceba se as pessoas estão mais confiantes e engajdas nas atividades desenvolvidas em conjunto com você

- Compartilhe suas ideias e solicite opiniões a respeito delas

- Respeite a opinião do outro e tente expor sua opinião com exemplos práticos e relacionados ao contexto desta pessoa.

*Sobre a autora: Fernanda Fonseca é Relações Pùblicas e MBA em Gestão Empreendedora. É uma das responsáveis pelo Moblife [+]Comunicador Blog: RPosicionado a Comunciação Empresarial. Twitter: @fernandaccf Linkedin:FernandaFonseca

Autoria e outros dados (tags, etc)

por INESUL às 10:32


Comentários recentes

  • Anónimo

    Porém eu lhe digo Felipa Gui, existem pessoas que ...

  • Nino

    Nem todo mundo ama essa prisão corporativa em que ...

  • Felipa Gui

    Sinceramente pra falar a verdade e pra aprender a ...

  • Katherine

    Oi eu tenho uma dúvida, se eu fui aprovado em um p...

  • Saulo

    Sera que os profissionais de RH leram esses coment...